Prévoyance Professionnelle
Guide Complet 2ème Pilier (LPP) – 2026
Le 2ème pilier a pour but de compléter l'AVS afin de permettre aux assurés de maintenir, de manière appropriée, leur niveau de vie antérieur. Il combine épargne vieillesse et assurance risques (décès/invalidité).
1. Distinction Fondamentale : LPP vs LAA
Bien que souvent regroupés sur la fiche de salaire, ce sont deux assurances distinctes. La LPP (Loi sur la Prévoyance Professionnelle) gère la retraite et les risques liés à la maladie. La LAA (Loi sur l'Assurance Accidents) couvre les accidents professionnels (et non-professionnels pour les employés > 8h/semaine).
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Part Obligatoire vs Surobligatoire
La loi fixe un minimum (salaire assuré jusqu'à 88'200 CHF). Au-delà, on parle de régime "surobligatoire". Les conditions (taux d'intérêt, conversion) y sont souvent différentes.
2. Les Chiffres Clés 2026
Processus de Capitalisation
Vos cotisations s'accumulent sur un compte individuel. À la retraite, ce capital est transformé en rente viagère via le Taux de Conversion. Le taux minimal légal est actuellement de 6.8% (pour la part obligatoire), mais la tendance pour 2026 et au-delà est à la baisse pour la part surobligatoire.