Planification

LPP 2ème Pilier

Transformez vos avoirs de retraite en véritable capital d’investissement. Une approche stratégique pour optimiser vos revenus futurs et réduire votre charge fiscale immédiate.

Prévoyance Professionnelle

Guide Complet 2ème Pilier (LPP) – 2025

Le 2ème pilier a pour but de compléter l'AVS afin de permettre aux assurés de maintenir, de manière appropriée, leur niveau de vie antérieur. Il combine épargne vieillesse et assurance risques (décès/invalidité).

1. Distinction Fondamentale : LPP vs LAA

Bien que souvent regroupés sur la fiche de salaire, ce sont deux assurances distinctes. La LPP (Loi sur la Prévoyance Professionnelle) gère la retraite et les risques liés à la maladie. La LAA (Loi sur l'Assurance Accidents) couvre les accidents professionnels (et non-professionnels pour les employés > 8h/semaine).

  • Part Obligatoire vs Surobligatoire

    La loi fixe un minimum (salaire assuré jusqu'à 88'200 CHF). Au-delà, on parle de régime "surobligatoire". Les conditions (taux d'intérêt, conversion) y sont souvent différentes.

2. Les Chiffres Clés 2025

Seuil d'entrée (Salaire min.) 22'050 CHF
Déduction de coordination 25'725 CHF
Salaire coordonné max. 62'475 CHF
Taux intérêt min. LPP 1.25 %

Processus de Capitalisation

Vos cotisations s'accumulent sur un compte individuel. À la retraite, ce capital est transformé en rente viagère via le Taux de Conversion. Le taux minimal légal est actuellement de 6.8% (pour la part obligatoire), mais le taux "enveloppant" (mixte) est souvent plus bas (autour de 5-6% selon les caisses).