Transférez gratuitement votre PER après 5 ans

Pourquoi changer de PER peut transformer votre retraite

Le Plan d’Épargne Retraite (PER), introduit par la loi Pacte en 2019, a séduit des millions de Français par sa souplesse et ses avantages fiscaux.

Mais tous les PER ne se valent pas. Et bonne nouvelle : si votre contrat a plus de cinq ans, vous pouvez le transférer gratuitement vers une offre plus performante.

Voici pourquoi et comment profiter de cette opportunité.

Introduction

Depuis 2019, plus de 10 millions de Français ont souscrit un PER pour préparer leur retraite tout en bénéficiant d’une déduction fiscale sur les versements. Pourtant, nombreux sont ceux qui découvrent, parfois tardivement, que leur contrat est pénalisé par des frais élevés ou des rendements médiocres. Ce que beaucoup ignorent, c’est qu’il est aujourd’hui possible de transférer son PER vers une meilleure offre… sans frais, à partir de la 5e année.

Les atouts du transfert : plus de performance, moins de frais

Un cadre légal favorable

Grâce à la loi Pacte, les PER sont librement transférables d’un assureur à un autre. Mieux encore :

Les frais de transfert sont nuls au-delà de 5 ans de détention,
Avant 5 ans, ils sont plafonnés à 1 %.

Source : Article L224-7 du Code monétaire et financier

Cela représente une avancée majeure par rapport aux anciens dispositifs (Perp, Madelin, Préfon…), qui imposaient parfois jusqu’à 5 % de frais de transfert avant 10 ans.

Pourquoi transférer votre PER maintenant ?

1. Des écarts significatifs de performance

De nombreux contrats proposent un fonds en euros à moins de 2 % de rendement brut, quand certains PER en ligne ou en gestion pilotée peuvent atteindre 5 % ou plus selon les profils de risque. Voici un comparatif illustratif :

Les PER en ligne performants tirent leur épingle du jeu grâce à une architecture ouverte, des frais réduits et une gestion pilotée par des experts.

2. Des frais qui grignotent votre épargne

Certains contrats anciens facturent jusqu’à :

3 % de frais sur chaque versement,
1 % de frais de gestion annuels sur les unités de compte,
Des frais d’arbitrage ou de transfert supplémentaires.

En changeant de contrat, vous pouvez réduire ces coûts de moitié, voire davantage.

3. Une gestion souvent plus souple et digitalisée

Les PER modernes offrent :

Une gestion pilotée évolutive selon votre âge,
Un accès en ligne 24h/24 à votre épargne,
Des options ISR (investissement socialement responsable),
Des arbitrages simplifiés et sans frais.

Quid des anciens dispositifs retraite ?

Vous avez un Perp, un contrat Madelin ou un article 83 ?
Depuis la réforme du 24 octobre 2024 (loi industrie verte), les frais de transfert vers un PER sont aussi plafonnés à 1 % avant 10 ans, puis gratuits au-delà. L’objectif : harmoniser les règles et encourager les épargnants à moderniser leur stratégie retraite.

Source : Loi n°2024-889 du 24 octobre 2024

Que propose WallSwiss ?

Chez WallSwiss, nous réalisons un audit gratuit de votre PER actuel. Nous analysons :

Les frais appliqués,
Les performances passées,
Le niveau de risque,
La qualité des supports proposés.

Nous vous accompagnons ensuite pour transférer, sans frais si vous êtes éligible, vers un PER plus avantageux sélectionné parmi les meilleurs du marché.

Conclusion

Ne laissez pas un mauvais contrat pénaliser votre retraite. Si votre PER a plus de 5 ans, vous avez tout à gagner à en changer : plus de performance, moins de frais, plus de flexibilité. Et surtout, aucun coût de transfert.

Prenez rendez-vous avec un conseiller WallSwiss dès aujourd’hui pour découvrir l’offre la plus adaptée à vos besoins.
Votre avenir mérite mieux qu’un contrat moyen.